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Candidaturas encerradas

Coordenador Treinamento de Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar treinamentos para a equipe de Força de Vendas (Propagandistas) da EMS Prescrição.

Responsabilidades e atribuições

·        Identificar necessidades de treinamentos para equipe de demanda: Brasil e regional, através de acompanhamento de campo, reuniões e análises de relatórios;

·        Desenvolver conteúdos de capacitação básica (técnico) e estratégica, considerando os canais de treinamento (presencial e online), baseado em metodologias de aprendizado para a melhor condução, aplicabilidade e retenção do conteúdo, necessários para o desenvolvimento de seu trabalho no campo;

·        Definir, desenvolver e acompanhar os indicadores de engajamento, aprendizagem, aplicabilidade e retorno dos treinamentos presenciais e online;

·        Analisar relatórios da Universidade Corporativa e resultados das pesquisas, sugerindo iniciativas de melhoria de novos treinamentos, tratando os desvios conforme necessidade;

·        Aplicar e garantir que o Modelo de Vendas e o Programa de excelência sejam padronizado s e aplicados, garantindo a qualidade e o resultado em receituário e demanda;

·        Coordenar e planejar reuniões corporativas (pequeno, médio e grande porte) para capacitação do time de demanda , incluindo uma convenção nacional;

·        Construção, aprovação e controle de agenda que contemple todos os tempos e movimentos necessários, respeitando as diretrizes de horários pré-estipuladas.

Requisitos e qualificações

Agilidade para aprendizado


Conhecimentos do Pacote Office (nível usuário)


Habilidade para uso de tecnologias e ferramentas para produção de treinamento


Boa comunicação, liderança, bom relacionamento interpessoal, pró atividade, trabalho em equipe, foco em resultados.


Imprescindível disponibilidade para viagens.


Superior Completo (bacharelado), nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas.


Possuir pós-graduação.


Desejável experiência com treinamentos 

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Ticket - alimentação
  • Alimentação no local
  • Entre outros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS A EMS

Cuidar das pessoas: essa é a missão da EMS, empresa do Grupo NC e o maior laboratório farmacêutico no Brasil, líder de mercado há mais de 15 anos consecutivos e líder no segmento de genéricos desde 2013. Com quase 60 anos de história e mais de cinco mil colaboradores, atua nos segmentos de prescrição médica, genéricos, medicamentos de marca, OTC e hospitalar, fabricando produtos para praticamente todas as áreas da medicina. 


A empresa possui unidades em Jaguariúna (SP); em Brasília (DF); e Hortolândia (SP), onde funciona o complexo industrial, incluindo o Centro de Pesquisa & Desenvolvimento, um dos mais modernos da América Latina.  


A empresa mantém um histórico consistente de iniciativas sociais, culturais, ambientais e esportivas dentro e fora do país como uma forma concreta de também promover saúde e qualidade de vida.