Coordenador Treinamento de Vendas Hospitalar (EMS)
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Quer trabalhar conosco? Trabalhar na EMS é participar de uma história movida por constante superação, reinvenção, ação e desafios.
Estamos procurando talentos como você!
Nossa liderança de mercado é fruto de um trabalho sério e comprometido realizado por todos os nossos colaboradores, que encontram na empresa a possibilidade de uma carreira baseada em Responsabilidade, Ousadia, Simplicidade e Excelência.
Se você se identifica com a filosofia da EMS e com o mercado em que atuamos – dinâmico, ágil , competitivo e extremamente inovador – venha crescer conosco. Faça parte de uma empresa que busca ser sempre admirada e reconhecida como a maior e melhor farmacêutica no Brasil.
Responsibilities and assignments
- Treinar, Capacitar e Desenvolver continuamente a Força de Vendas, com foco em resultados e desempenho de pessoas, buscando a maximização da demanda e a superação dos objetivos de vendas da companhia.
- Desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação para toda Força de Vendas (presencial e à distância).
- Propor, implementar e gerenciar os Programas de Capacitação Gerencial, alinhado ao RH com o objetivo de assegurar que o desenvolvimento gerencial nas competências chaves da organização de forma a garantir a excelência comercial da força de vendas;
- Gerenciar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas da empresa, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento;
- Realizar o gerenciamento do Talent Management da Força de Vendas (Representantes e Gerentes Distritais) em parceria com o RH, preparando pessoas nas áreas profissional e pessoal, através de atribuições específicas para evolução no cargo ou função atual, ou para novo cargo futuro.
- Gerenciar, apoiar e assessorar o desenvolvimento e implementação de ações e atividades de ensino a distância (EAD), com base nos conceitos da universidade corporativa e nas metodologias atuais de aprendizagem;
- Elaborar e gerenciar os recursos e budget para maximização e retorno dos investimentos feitos em Treinamento;
- Garantir à capacitação e desenvolvimento do analista de treinamento, para obter melhores resultados frente aos clientes internos e externos;
- Realizar acompanhamento de campo com foco prioritário no Gerente Distrital para mensurar a efetividade e os resultados dos programas de Treinamento, Capacitação e Desenvolvimento;
- Participar das reuniões corporativas, contribuindo com informações sobre treinamentos e performance da equipe comercial, a fim de melhor os resultados da unidade;
- Atuar como responsável direto pelo sucesso da Convenção, Reuniões de Treinamento, Curso de Novos, Workshops de Capacitação, Reuniões Gerenciais e Seminários de Capacitação e Desenvolvimento;
- Ser o Guardião e responsável pela disseminação dos conteúdos, regras e diretrizes estabelecidas pela área de Excelência Comercial da NC Farma bem como a aplicabilidade sobre os times comerciais;
- Garantir a capacitação das equipes de Campo, através de treinamentos periódicos, reciclagem e reforço de conteúdos presentes no Programa de Excelência Comercial.
- Estabelecer frequência e sequencia de saídas a campo com o objetivo de checagem, validação e correção de desvios nas execuções de rotinas.
- Acompanhar as reuniões de resultados dos times comerciais observando a aplicabilidade dos conceitos de melhoria continua e aplicando, quando necessário, correções em conhecimento habilidades e atitudes da liderança.
- Estar capacitado para diagnosticar desvios nas rotinas e rituais de gestão dos times comerciais garantido performance de execução e resultados superiores.
Requirements and qualifications
- Ensino superior completo;
- Pós-graduação completa;
- Experiência como Gerente de Treinamento / Marketing / Comercial de áreas corporativas, preferencialmente, na área Non Retail, Industria Farmacêutica;
- Experiência com plataformas de e-learning e plataformas digitais;
- Experiência na Gestão de Pessoas;
- Vivência em programas de desenvolvimento de performance.
Additional information
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Restaurante no local;
- Assistência Médica e Odontológica;
- PPR;
- Vale transporte ou fretado;
- Medicamentos Grupo NC;
- Seguro de Vida.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Entrevista RH
- Step 4: Entrevista Gestor
- Step 5: Hiring
SOMOS A EMS
Cuidar das pessoas: essa é a missão da EMS, empresa do Grupo NC e o maior laboratório farmacêutico no Brasil, líder de mercado há mais de 15 anos consecutivos e líder no segmento de genéricos desde 2013. Com quase 60 anos de história e mais de cinco mil colaboradores, atua nos segmentos de prescrição médica, genéricos, medicamentos de marca, OTC e hospitalar, fabricando produtos para praticamente todas as áreas da medicina.
A empresa possui unidades em Jaguariúna (SP); em Brasília (DF); e Hortolândia (SP), onde funciona o complexo industrial, incluindo o Centro de Pesquisa & Desenvolvimento, um dos mais modernos da América Latina.
A empresa mantém um histórico consistente de iniciativas sociais, culturais, ambientais e esportivas dentro e fora do país como uma forma concreta de também promover saúde e qualidade de vida.
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