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Coordenador (a) de Desenvolvimento de Compras Estratégicas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos buscando um (a) Coordenador (a) de Desenvolvimento de Compras Estratégicas, para atuar em Hortolândia.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades relativas ao atendimento dos projetos de P&D e GCV quanto a gestão de negócios, contratos, aquisições, preços, quantidades de materiais e relacionamento técnico e comercial junto aos parceiros e fabricantes, sendo esses nacionais ou Internacionais;
  • Orientar, conduzir e aprovar as prospecção e desenvolvimento de Novos Insumos Farmacêuticos ativos, Devices, laboratórios analíticos e tecnologias específicas, destinadas ao desenvolvimento de produtos, visando contribuir para o cumprimento das metas da área;
  • Realizar o alinhamento estratégico dos projetos junto ao PMO & PSO para os projetos de desenvolvimento nacionais ou internacionais visando desenvolvimento de produtos, levando em consideração os recursos disponíveis e o balanceamento entre projetos, manter a visibilidade das informações de cada projetos, garantindo a revisão e adequação do portfólio quando ocorrerem mudanças na estratégia e obtendo lições aprendidas para aperfeiçoar o ciclo de gestão de portfólio e novos desenvolvimentos;
  • Desenvolver APIs, Devices, insumos realizando e acompanhando a avaliação de fornecedores internacionais, bem como sua manutenção ao longo do projeto de desenvolvimento, participando e monitorando e atendimento técnico-comercial frente as normas regulatórias vigentes aplicada a cada país de submissão em alinhamento com as necessidades técnicas para manutenção e homologação.  

Requisitos e qualificações

  • Inglês avançado e espanhol desejável;
  • Conhecimento avançado sistema SAP ;
  • Desejavel conhecimento em power BI;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Conhecimento técnicos nas areas de Desenvolvimento de Novos Produtos e Portfólio;
  • Habilidade em negociação;
  • Gestão de Portfólio de Insumos e Planejamento de Portfólio de Desenvolvimento;
  • Desejável experiência com gestão de pessoas;
  • Network Internacional e Nacional com fabricantes, agentes e parceiros;
  • Graduação em Administração, Química, Engenharia Química, Farmácia ou Ciências Médicas, Comércio Exterior, com MBA e pós;
  • Graduação em áreas relacionadas;
  • Experiência com desenvolvimento de fabricantes e insumos farmacêuticos, desejável em indústria farma.

Informações adicionais

  • Vale alimentação
  • Convênio médico
  • Convênio odontológico
  • Refeitório no local
  • Seguro de vida
  • Auxílio medicamento

 

Buscamos pessoas que querem colocar a mão na massa e fazer acontecer para tornar as empresas do Grupo referência em inovação e no cuidado com as pessoas. Vem ser Grupo NC você também!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS A EMS

Cuidar das pessoas: essa é a missão da EMS, empresa do Grupo NC e o maior laboratório farmacêutico no Brasil, líder de mercado há mais de 15 anos consecutivos e líder no segmento de genéricos desde 2013. Com quase 60 anos de história e mais de cinco mil colaboradores, atua nos segmentos de prescrição médica, genéricos, medicamentos de marca, OTC e hospitalar, fabricando produtos para praticamente todas as áreas da medicina. 


A empresa possui unidades em Jaguariúna (SP); em Brasília (DF); e Hortolândia (SP), onde funciona o complexo industrial, incluindo o Centro de Pesquisa & Desenvolvimento, um dos mais modernos da América Latina.  


A empresa mantém um histórico consistente de iniciativas sociais, culturais, ambientais e esportivas dentro e fora do país como uma forma concreta de também promover saúde e qualidade de vida. 



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