ANALISTA TREINAMENTO VENDAS PLENO

Já pensou em trabalhar em uma cultura que oferece espaço para você se desenvolver e trazer inovações que te impulsionam a evoluir? 💡

• Apoiar na gestão dos Programas de treinamento e desenvolvimento da Força de Vendas (presencial e à distância);
• Acompanhar os Programas de Capacitação Gerencial com o objetivo de assegurar que os Gerentes da Força de Vendas estejam capacitados em diferentes ferramentas para gestão de pessoas e coaching;
• Identificar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas da empresa, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento;
• Apoiar o desenvolvimento, atualização e disponibilização de conteúdo na NC+; construção de exercícios de certificação e de dinâmicas de treinamento; gestão de cadastro de usuários e Integração de Novos Colaboradores;
• Realizar acompanhamento de campo, quando solicitado, no território nacional junto às equipes de vendas, colaborando na capacitação técnica da Equipe;
• Participar das reuniões do time Non Retail, contribuindo com informações sobre treinamentos (planejamento, projetos e performance das equipes comerciais), a fim de contribuir para o negócio e resultado da Unidade de Negócios;
• Apoiar o desenvolvimento e organização dos conteúdos de capacitação (técnico) e estratégica, considerando os canais de treinamento (presencial e online), baseado em metodologias de aprendizado para a melhor condução, aplicabilidade e retenção do conteúdo, necessários para o desenvolvimento do trabalho no campo;
• Desenvolver, implementar e acompanhar os indicadores de engajamento, aprendizagem, aplicabilidade e retorno dos treinamentos presenciais e online;
• Apoiar no planejamento e condução das reuniões de capacitação e desenvolvimento e outros eventos corporativos de pequeno, médio e grande porte, incluindo a convenção nacional;
• Apoiar na construção, aprovação e controle de agenda que contemple todos os tempos e movimentos necessários, respeitando as diretrizes de horários pré-estipuladas;

• Ensino superior completo;
• Pós-graduação completa (desejável);
• Vivência na área de Treinamento / Marketing / Comercial de áreas corporativas;
• Experiência com plataformas de e-learning e plataformas digitais (desejável) · Vivência em programas de desenvolvimento de performance.

Cuidar das pessoas: essa é a missão da EMS, empresa do Grupo NC e o maior laboratório farmacêutico no Brasil, líder de mercado há mais de 15 anos consecutivos e líder no segmento de genéricos desde 2013. Com quase 60 anos de história e mais de cinco mil colaboradores, atua nos segmentos de prescrição médica, genéricos, medicamentos de marca, OTC e hospitalar, fabricando produtos para praticamente todas as áreas da medicina. 

A empresa possui unidades em Jaguariúna (SP); em Brasília (DF); e Hortolândia (SP), onde funciona o complexo industrial, incluindo o Centro de Pesquisa & Desenvolvimento, um dos mais modernos da América Latina.  

A empresa mantém um histórico consistente de iniciativas sociais, culturais, ambientais e esportivas dentro e fora do país como uma forma concreta de também promover saúde e qualidade de vida.